具体的改善提案により売上350%増!!

経営者様との対話で、ご自身の使命に気がつき本来の力を発揮。
毎月の女性従業員・リーダー研修により具体的な課題解決をサポート。
関わり始めた2011年からこれまでの売り上げ推移がなんと3.5倍に!!

企業PR改善点提案→研修講師「ミニ広告代理店・研修講師」

2011年 社長との対話を開始(月1ペース)
2016年 具体的に事業承継にあたりY社長より従業員の可能性を伸ばすためのご相談

事業サービスやPRなどを確認する中で「サービスや商品を社内外に対してわかりやすく伝えるツールがない」と判明。自社サービスを解りやすく、魅力的に伝える手段としてチラシ制作に取り掛かる

サービスの言語化・チラシ化の提案と制作

東日本大震災がきっかけとなり、お客様の声から生まれたトラックのリースサービス誕生秘話

→インタビューから内容をまとめ構成基礎をまとめる。
その後プロの漫画家に依頼し、親み、わかりやすく表現。

→更にサービスに「ハッピーリース」と命名。
商標の必要性の確認とチラシデザイナーによるチラシ制作で完成に導く。

その後、このサービスが社内外にわかりやすく浸透したと評価をいただき、
2017.4月より月1ペースで研修
女性社員の働きやすい職場環境を整えるための女性向け社内研修の講師、
男性の部門リーダー会議で課題解決のためのファシリテーター

 

結果を出す!!

T社様の研修は「女性従業員に向けてオリジナルプログラム研修+個人面談」を導入。
不明瞭であった組織の仕組みの明確化。
女性従業員が当事者意識を持ち、一人一人仕事の効率upに向けて目標を掲げて取り組み。

更に研修で上がった声と考え方が現場で活かされるよう、所属する部門リーダーのみの「リーダー会議」開始
即日課題を改善に導く仕組みをつくる。モチベーション向上により従業員定着率が上がる。

さらに専門家とタッグを組んでブランディング事業に着手。
理念に基づいて社員の行動が伴い、一人一人が成長を続ける会社作りのための人財育成に取り組んでいる。

  • 数名の個人事業が2.3年で8倍の人数を要するH事務所

    数名で始めた個人事務所が数年で従業員40数ほどに膨れ上がり、統制が取れず日常業務に追われていくことからご相談をいただく。社員全員の個人面談と会社訪問により、組織が成り立たず時間に追われ仕事に追われる現状をみる。

  • 自分らしいプレゼン表現改善でプレゼングランプリ受賞!!

    「プレゼントレーニング」を受けた受講生が、サイボウズ主催「第1回地域クラウドファンディング」にて見事グランプリを受賞。Front.Aでは、自分らしい「話し方」「伝え方」「見え方」を徹底的にサポートしています。

  • 成功にのせるサポートで、認知・販路拡大

    バッグブランドを退職した女性起業家に対して専門性を活かす仕事を提案。オリジナルブランドの立ち上げをサポートし、ビッグサイトに出展マークスタイル東京GINZA SIX店にて取り扱い開始、現在は表参道ヒルズを始め全国の百貨店へ進出中。

  • アドバイスと話し方個別トレーニング

    つまみ細工つゆつき代表・作家であり事業家の土田由紀子さん。テレビや雑誌の取材にも忙しい。つゆつきさんがテレビ取材を受けるようになり、自分の印象を変えたいと望んで話し方トレーニングにお越しくださいました。