企業・団体様向け研修

FRONT.Aが提供する研修は、
スタートを気持ちよく揃えるための研修
「今」の組織課題を改善するための研修

新たな社員・パートナーを迎えた時に、一般的なマナー研修を導入したい時におすすめ

【ビジネスマナー基本研修】

・第一印象

・身だしなみ

・敬語

・名刺交換

・電話応対

・報連相

・コンプライアンス

・コミュニケーション

弊社のビジネスマナー研修には、上記プログラムに、必ず「声の出し方トレーニングの基本」も含む

【こころざし研修】

上記ビジネスマナーの基本に、更に、こころざし教育を重ねます。
理念や商品・サービスを理解し、愛することを目的に研修を行います。

【新規事業向け研修】

職種等に合わせ、準備段階からすべての研修内容の組み立てをお任せいただきます。

事例　温泉複合施設　「アクアイグニス仙台」

【ブランディング研修】

自社の商品やサービスについて、ブランドを可視化して共有します。

これまでラジオでインタビュアーとして重ねた経験と技術を活かして、自社のブランドの理解を深められるように研修を行います。

ひとりひとりが「じぶんごと」と意識して動くようになる。個人力が高まることは全体の働き方改革、組織改善に必ず繋がります。

日々忙しく、なかなか社員一人一人と向き合いたいがそれは難しいと感じていたら、お任せください。
ＦＲＯＮＴ．Ａの人財育成は環境とコミュニケーションの通りをよくして、社内バランスを整えます。

FRONT.A研修導入のながれ

長期企業研修事例

これまでの研修導入職種

通販会社
研修育成会社
会計・税理士事務所
ベンチャー企業
化粧品メーカー
整骨院
エステサロン
人財育成会社
保険会社
行政書士事務所
化粧会社
車の販売会社
トラック販売会社
介護施設
コンビニエンスストア

なぜFRONT.Aの研修でそれが出来て、どこが他と違うのか?

もともとナレーターやリポーター、パーソナリティや司会・講師など「話す専門家」として仕事を続け38年の、代表小松 明子が直接研修講師を致します。
想定通りにいかないことを、想定以上の満足で収めることが出来評価に繋がり、次の仕事の依頼がある。丁寧に、コツコツと続けて今があります。
いざという時にどう動けるか。この瞬発力も個人力を上げるための大切な要素です。学んでもすぐに実践に移せなければ意味がありません。【“伝える”“届ける”“引き寄せる”声の出し方・話し方】のワーク型セミナーで全体基準を上げることからスタート。すぐに使える。すぐに解決する。このスピーディな研修の流れで成果につなげます。

小松明子の仕事歴

注意事項

• 交通費・宿泊費は別途実費をご請求致します。
• 録音・ビデオ撮影などはお断りいたします。
• 社内研修に会場が必要な場合はご用意頂き、費用負担もお願い致します。

メールでのお問い合わせは info@front-a.com
お電話でのお問い合わせは 03-6240-5735